今年以来，辛集市建设局按照省建设厅、市行风办的总体要求，明确工作思路，以加快城建事业发展为中心，以改进工作作风、提高服务质量和工作效率为着眼点，以“事事争先、处处争好”为标准，突出“五项”重点措施，狠抓行业作风建设，力促了各项工作地有效开展。

狠抓组织领导，落实目标责任。为巩固行风建设已经取得的成果，不断将工作引向深入，该局把加强组织领导、落实目标责任摆在重要位置。调整和充实行风建设领导小组，明确具体职责和任务，局属20个基层单位也重新调整了相应的领导机构和工作机构。还制定了切实可行的实施方案，定期召开专题会议，学习传达关于优化发展环境的相关文件，进一步统一思想，提高认识，强力营造了以行风建设促业务工作全面开展的良好氛围。在此基础上，该局与所属单位签订了《行风建设责任状》，各单位又把责任落实到具体人头上，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实做到了组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位。

狠抓职工队伍教育，夯实行风建设基础。坚持从强化教育入手，牢牢把队伍建设抓在手上，夯实行风建设的基础。以发挥党员干部表率作用为导向，以“事事争先、处处争好”为标准，加强了对干部职工思想、道德、信念的教育。紧紧围绕“为谁用权、为谁服务、为谁谋利、为谁执法”的工作思路，积极引导干部职工端正思想、转变作风，努力将宗旨意识、服务意识、诚信意识、纪律意识和效率意识固化为城建的内在观念，打牢“群众利益无小事”的思想，同时，扎实开展了每周政治理论学习和“每周一法”，采取举办继续教育培训、岗前培训、业务知识技能考试等多种形式，提升为民服务和依法行政能力。

狠抓行业制度建设，用制度规范工作行为。该局本着“用制度管人、用制度约束人”的原则，着眼当前，谋划长远，不断健全和完善规章制度，修改、编印了《辛集市建设局规章制度汇编》，为行风评议工作提供了制度保障。大力实施政务公开制度，增强了工作透明度，窗口及公用事业单位制定和完善各项服务措施，并将服务流程、办事程序和收费标准等内容编印成册，全面推行了首问负责制、服务承诺制、AB岗工作制等，做到了群众咨询和来访件件有登记、事事有回音。与此同时，还充分利用网络等现代化办公方式，及时公开建设工作动态、行业法律法规，精心搭建便于群众知情、办事和有利于群众监督的信息平台。另外细化岗位职责，明确工作标准，严格奖惩制度。制定了2008年工作考核及奖惩办法，对标达标，量化考核，并将其作为年终考核评先的重要依据。

狠抓社会监督，不断增强行业自律意识。该局在健全制度、狠抓内部教育和管理的同时，把行风评议引向社会，采取多项宣传措施，把知情权交给群众，广泛接受社会监督。局机关及所属单位全部设立了征求意见箱、监督热线电话，在局主要领导通过电视媒体向社会做出公开承诺的基础上，所属公用事业单位都分别将公开承诺、便民措施进行公示，还组织相关人员统一时间、统一行动，上街搭台进行法规宣传，现场累计发放材料1000份。同时还召集监督员接受质询，通过采用现场提问及发放意见卡等形式，广泛征求各类意见建议。对于提出的意见和建议，认真归纳梳理，明确整改方向，制定整改措施，确保整改工作落实到位。

狠抓督导检查，提高工作整体水平。今年以来，该局组成了由局相关领导任组长的督导组先后多次对局属单位进行工作督导，对发现的问题明确整改标准，提出具体要求，落实专人责任，确定整改期限，严格督促整改，直至验收合格。对于与群众利益密切相关的问题，该局始终以关注民生为出发点，精心部署、以民为本，优质服务、诚信守诺，最大程度地让利于民，真真切切为群众办实事、办好事，以实际行动彰显“和谐”、以崭新形象打造“品牌”。